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美高梅集团官网科级干部选聘工作方案
美高梅集团官网: 来源: 发布时间:2019-03-26

 

 

为加强美高梅集团官网科级干部队伍建设,促进学院发展,依据《美高梅4858官方网站科级干部选拔任用管理办法》的精神,结合美高梅集团官网实际,特制定本方案。

一、选聘原则

选拔任用科级干部,必须坚持以下原则

(一)党管干部原则;

(二)五湖四海、任人唯贤原则;

(三)德才兼备、以德为先原则;

(四)注重实绩、群众公认原则;

(五)民主、公开、竞争、择优原则;

(六)民主集中制原则;

(七)依法办事原则。

二、选聘岗位

(一)学院办公室主任              1名

(二)团总支书记                  1名

(三)中文系主任、系副主任        各1名

(四)传媒系主任                  1名

(五)历史系主任                  1名

三、选聘范围

在美高梅集团官网具备任职资格及条件的教职工中选聘。

四、任职条件

(一)事业编制在岗教职工;

(二)具有履行职责所需的政治理论水平和思想道德素质,有胜任岗位工作的分析与决策能力、组织与协调能力以及相应的学问水平和专业常识;

(三)具有强烈的事业心和责任感,遵循高等教育规律,开拓创新,奋发有为,为学校事业发展甘于奉献,做出实绩;

(四)具有民主作风和凝聚力,恪守职责,严于律己,清正清廉。

五、任职资格   

提任科级职务的,应当具备下列资格:

(一)新提任学院办公室主任的,年龄不超过40周岁,硕士研究生毕业工作3年以上(含3年)或博士研究生毕业工作2年以上(含2年),计算截止时间2019年3月15日。

(二)新提任学院团总支书记的,年龄不超过40周岁,中共党员,硕士研究生毕业工作3年以上(含3年)或博士研究生毕业工作2年以上(含2年),计算截止时间2019年3月15日。

(三)新提任中文系、传媒系、历史系主任的,年龄不超过48周岁,必须具有副高级以上专业技术职务(含副高级),或同时具有中级以上专业技术职务(含中级)和硕士以上学位(含硕士)计算截止时间2019年3月15日。

(四)新提任中文系副主任的,年龄不超过45周岁,具有中级以上专业技术职务(含中级),或硕士研究生毕业工作3年以上(含3年),或博士研究生毕业工作2年以上(含2年),计算截止时间2019年3月15日。

六、选聘程序

(一)公布岗位:成立美高梅集团官网科级干部选聘任用工作领导小组,制定工作方案并报学校党委组织部审核同意后,由学院公告选聘岗位、资格条件、基本程序和方法等。

(二)民主推荐及程序:学院组织在一定范围内开展民主推荐(包括会议投票推荐和个别谈话推荐),推荐结果作为选拔任用的重要参考,民主推荐的结果在一年内有效。民主推荐程序:
    (1)召开民主推荐会,公布推荐职位、任职条件、推荐范围,提供符合资格条件人员名册,提出有关要求,组织填写推荐票。会议推荐由学院全体人员参加,参会人数应达到应到会人数的80%以上。

(2)个别谈话推荐。个别谈话由学院科级及以上领导干部、党总支委员、教职工代表参加(总人数不少于学院教职工人数的70%)。

(3)分类统计推荐情况,进行综合分析,向选聘工作领导小组汇报推荐情况。

(三)确定考察对象:综合会议推荐和个别谈话推荐情况,由选聘工作领导小组提出拟考察对象,经学院党总支研究确定考察对象。确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐、平时表现、年度考核和人岗相适等情况综合考虑,防止简单以推荐票取人。考察对象一般应多于拟任职务人数。

有下列情形之一的,不得列为考察对象:

群众公认度不高的;

近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的;

有跑官、拉票行为的;

配偶已移居国(境)外或者没有配偶,子女均已移居国 (境)外的;

受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的;

其他原因不宜提拔的。 

(四)组织考察:学院成立考察组,制定考察工作方案,对确定的考察对象进行考察。全面考察其德、能、勤、绩、廉,要突出德的考察,注重考察工作实绩。考察组采取个别谈话和民主测评(个别谈话和民主测评的范围一般为:学院科级及以上领导干部、党总支委员、教职工代表,总人数应不少于学院教职工人数的50%)、审核干部人事档案(重点核查干部的“三龄两历一身份”)及个人有关事项报告情况(不如实填报或隐瞒不报的,取消考察资格)、听取学校纪委意见、同考察对象面谈等方式,广泛深入地了解情况,根据需要进行延伸考察。考察组形成书面考察材料(考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括:德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长;主要缺点和不足;民主推荐、民主测评等情况)。

(五)讨论决定:考察组提出任用建议,向学院选聘工作领导小组汇报考察情况。经学院党总支会议研究,进行无记名投票表决,以应到会成员超过半数同意形成决定,确定拟任人选。

(六)任前公示:学院党总支对拟任人选在一定范围内进行公示,公示期不少于五个工作日。

(七)公示结果不影响任职的,报党委组织部审核,党委组织部报告学校党委同意后,由党委组织部下发任职通知,学院党总支办理聘任手续。

七、组织领导

成立美高梅集团官网科级干部选聘工作领导小组。

组长:陈建顺

副组长:蔡燕、高瑞阳

成员:张冠德、李超、荀利波、马继明、刘桃良、李霞

 

 

 

美高梅集团官网党总支

  2019年3月15日

 

 

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